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使命召唤ol据说要停服了:迎刃解難題 風急顯擔當

--記“新華模范”省新華書店集團天門市分公司何瓊

發布時間:2018-9-21
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使命召唤ol黑百合 www.wzusf.icu 何瓊,挺拔的身材,穩健的步伐,果敢的作風,英俊而開朗的面容,這一切,都讓你感受到他曾為軍人的印記和氣息。

“樂觀、擔當、親民”——是對他的印象概括;“新時代,新擔當,新作為”——是對他行動的詮釋。

2016年11月,何瓊同志接受組織委派,來到天門市分公司擔任常務副經理,主持全面工作。當時的天門市分公司是怎樣的一種狀況呢——矛盾突出、待遇低下、管理無序、欠債奇高。何瓊同志臨危受命,嘔心瀝血,用一年的時間,讓天門分公司浴火重生,鳳凰涅槃。譜寫了一曲“迎刃解難題,風急顯擔當”的正義擔當之歌。

一、解矛盾,提待遇,亂象整飭。

天門分公司的亂象,不是一朝一夕形成的,也不會一時半刻消除。為整飭亂象,把天門分公司帶入良性循環軌道,何瓊帶領天門分公司一班人,按照集團黨委的指示,進行了全面整改。

整改的前奏,是調查走訪,理清思路。何瓊帶領整改專班,白天抓業務、晚上忙調研,周周“五加二”、天天“白加黑”,頓頓快餐飯。不偏聽偏信,不妄下決斷,多方求證,深入了解。整改的序曲異常艱苦和艱難,阻礙破壞的、工于心計的、是非顛倒的、威脅利誘的、實事求是的。。。。。。百家之言匯聚于此,泥沙俱下呀,誰是誰非,都需要時間,這個調研,整整用了三個月的時間。

整改,需要過人的膽識和智慧,不屈服于威脅,不動心于利誘,何瓊有理、有利、有節地與各類群眾對話,以達成最大共識,形成最大公約數。他不辭勞苦,每周至少一次親自駕車到集團進行實時匯報,何瓊的努力,不僅得到了集團領導的大力支持,而且對分公司一班人理順工作思路、增強整改信心、堅定整改決心起到了關鍵作用。

2017年7月中旬,通過異常艱苦的努力,何瓊帶領分公司順利完成整改任務,解決了各類人員之間存在的矛盾,理順了內部關系,加強了層級管理,增強了業務骨干力量。在整改的完成的同時,考慮到天門市分公司干部員工待遇極其低下,參加工作近二十年的老員工月薪也僅1500元左右,又積極與集團薪酬一體化保持一致,員工工資待遇普遍得到了大幅提高,增幅達2倍以上,極大的鼓舞了廣大干部職工的工作熱情和積極性。精神面貌也從根本上發生了改變,上下風清氣正、辦事齊心協力。

二、拓外源,促內源,搶抓熱點。

為進一步拓寬外源業務,加大了武漢地區大中專教材市場拓展力度,何瓊同志多次往返武漢城市職業技術學院和武漢軟件職業技術學院商談合作事宜,親自修改、審核標書和教材供貨合同,他的服務熱情和堅持不懈的敬業精神,感染、感動了兩所院校的負責人,不僅取得了武職的續簽合同1000萬碼洋,還成功中標了武軟76萬碼洋的大中專教材采購項目。在拓寬外源的情況下,怎樣鞏固和拓展內部資源呢?為激發廣大干部職工的銷售熱情,在何瓊同志的積極倡導下,改變原有全員出動的營銷模式,采取自愿報名“擇量錄取”的原則,成立以市場拓展部為中心的營銷專班,實行公司對專班下任務,專班對成員下任務的層層包干制,充分發揮營銷專班的主觀能動性,搶抓政策熱點,僅用三個月時間就銷售各類重點熱點圖書近百萬碼洋;同時,取得地方政府的支持,征訂《中央黨內法規和規性文件匯編》339冊,碼洋10.1萬元。為今后政策性圖書的發行奠定了良好的基礎。不僅如此,何瓊同志還致力機關圖書室的建設和農家書屋的圖書增補,有時為了一個簽單,不厭其煩,一次次上門商談,為此,他看過冷臉子,吃過閉門羹,今年3月,在他的多次努力下,終于簽下了一個24萬碼洋的書屋大單。

三、消陳賬,明獎懲,初顯佳績。

歷史欠款多,應收賬款居高不下是天門分公司的老問題。上任之初,何瓊就在班子會上明確提出“解決老問題要有新辦法,不然就會久拖不決,既影響公司管理,又影響利潤完成,更與職工的年收入息息相關”。指導思想明確了,解決事情的辦法就有了,2017年3月,《天門分公司應收賬款獎懲辦法實施方案》在他的敦促下出臺了,由于賞罰分明,有理有節,僅上半年就將歷欠款由2016年的1200多萬下降到500多萬,回收率達60%。為天門分公司解決歷史遺留問題開了一個好頭。

四、建制度、強管理、有章可循

嚴格的制度是紀律和管理的保證。為了建立一整套嚴格有序的管理制度,何瓊同志不斷向集團內其他分公司學習和借鑒先進管理經驗,親自擬寫、修改相關制度,為了讓《天門市分公司管理制度匯編》盡快出臺,他熬了無數個夜,吃了數不清的盒飯,滿頭青絲中現出了白發,為了讓制度與實際相結合,更好更貼切地用于管理,何瓊帶領分公司一班人利用休息時間一輪輪討論、修改,有時候一直到深夜才散會。終于,天門分公司在他的帶領下有了自己制度,辦事也有章有依了。不說別的,單是一項《教育服務專員管理制度》,去年就為公司節省開支20余萬元。但他,也因為操勞過度病倒了。。。。。。

就這樣,何瓊同志用他堅持不懈,敢于擔當,勤于奉獻的精神,感染著天門分公司,干部職工們都說:“是何瓊經理的人格魅力感動了我們!”

這就是何瓊同志,一個講原則,肯擔當的基層領導,一個“難題他來解,風急他先上”的共產黨員,一個獻身圖書發行事業三十年,無怨無悔,一心為公的好干部,一個帶領基層分公司走出困境、擁抱希望的好經理!